Горный инженер в Донецке

Гришин Аркадий Борисович
На вакансию горного инженера
Возраст: 45 лет
Семейное положение: разведен
Цель: получение должности горного инженера, горного мастера участка в горнодобывающей компании, в компании занимающейся добычей золота, открытыми горными работами и проведением подземных горных выработок.
Место жительства: г. Донецк, Донецкой области, ДНР

Желаемый уровень заработной платы: 50000 рублей

Опыт работы: более 18 лет

Контактные данные:
мобильный телефон +380507056470
адрес электронной почты Arkadiy-1@mail.ru

Образование
Высшее:
• 2002-2008 г. Донецкий Национальный Технический Университет
факультет охраны труда в угольной промышленности и разработка поземных месторождений
специальность: горный инженер по разработке месторождений полезных ископаемых
• 2009-2011г. Донецкий Национальный Технический Университет
факультет экономики
специальность: специалист по учету и аудиту

Профессиональный опыт

*06.2013г-01.2014. ФУГТ ГП «Арктикуголь» шахта №1-5 рудника Баренцбург, архипелаг Шпицберген, Норвегия.
Начальник участка по добыче угля и проведению горных выработок.
Должностные обязанности:
-руководство коллективом более 90 человек;
-руководство по выемке угля в лаве комбайном согласно разработанной технологии и паспорта;
-руководство горными работами по прохождению и креплению горных выработок;
-руководство горными работами по подготовке горных выработок шахты для монтажа монорельсовой дороги;
-разработка технической документации по прогнозированию горных ударов в лаве;
-руководство работами по монтажу-демонтажу механизированного комплекса;
Достижения: разработка и внедрение проекта технологии ведения работ по прогнозированию и предотвращению горных ударов в лаве совместно с инженерами из Германии и Норвегии .В результате внедрения данного проекта процент аварийности машин и механизмов в лаве снизился на 30%, процент производственного травматизма снизился на 48%.

*11.2012г.- г. шахта «Родинская» Государственное предприятие «Красноармейскуголь» г. Родинское, Донецкой области, Украина.
Участок по прохождению и отработки целиков угля в горных выработках шахты.
Заместитель начальника участка.
Должностные обязанности:
-разработка и составление паспортов по отработке целиков угля в горных выработках шахты;
-учет и планирование эффективного использования материалов и механизмов;
-руководство работами по заряжанию забоев с соблюдением технологии, ЕПБ при ВР и паспорта БВР, контроль за безопасным ведением горных работ;
-обеспечение выполнения сменных заданий по объему и качеству работ и продукции при соблюдении утвержденной технологии, экономичности и безопасности работ;
-контроль за соблюдения технологии производства работ согласно паспорт, выдача сменных наряд-заданий, прием законченных работ.
Достижения:
-разработка и внедрение способов устройства обратных сводов из разгруженных и упрочненных пород в проходческих забоях с отставанием от забоя на 20—30 м , включающих операции по
• бурению шпуров для разгрузки пород от напряжения;
• взрыванию зарядов взрывчатого вещества в почве выработки;
• бурению тампонажных шпуров по разгруженным породам почвы;
• приготовлением тампонажного раствора и нагнетание его в разгруженные породы.

*11.2007г.-ОАО Шахтоуправление «Покровское», г. Красноармейск, Донецкой области,, Украина.
Участок по добыче угля. Горный мастер, помощник начальника участка, заместитель начальника участка, начальник лавы.

Должностные обязанности:
-планирование и руководство горными работами по добыче угля;
-разработка мероприятий по безопасному ведению горных работ;
-контроль качества выполненных работ;
-внедрение мероприятий по эффективному повторному использованию материалов;;
- обучение коллектива рабочих участка для освоения и ведения горных работ на новой горнодобывающей технике;
-ведение технической документации участка.

Достижения::
-введение методов индивидуального премирования работников участка за выполнение и перевыполнение установленных технико-экономических показателей в работе за определенный период времени, мотивации качественного и безопасного ведения горных работ. С учетом конкретных задач производства показатели условия премирования нацелены на:
-поддержание уже достигнутого уровня предельно высокого или допустимого— выполнение производственного задания, обеспечение нормативного уровня качества и т. п.;
- дальнейшее улучшение исходного показателя (условия) — перевыполнение задания, повышение уровня по сравнению с базовым, рост (прирост)по отношению к предыдущему периоду.
При использовании данных методов добыча угля в лаве увеличилась на 18,7%,,снижение аварийности машин и механизмов на участке на 23%, улучшение качества выполненных работ на 25%.

Владение языками
Украинский и русский – свободно
Английский – базовый (работа с текстами и документами на английском языке)

Профессиональные навыки:
-конкретно-образное мышление;
-хорошая память;
- оперативное мышление;
-мгновенная физическая и умственная реакция;
-ответственность;
- способность самостоятельно принимать решения;
- физическая выносливость;
-практичность;
- владение Auto CAD, MS Office

Личные качества:
Организованность, коммуникабельность, внимательность, стрессоустойчивость, амбициозность, умение работать в команде, ответственность, порядочность, желание работать на результат, умение работать с большими объемами информации, аналитический склад ума, активная жизненная позиция.

Профессиональные навыки:
-конкретно-образное мышление;
-хорошая память;
- оперативное мышление;
-мгновенная физическая и умственная реакция;
-ответственность;
- способность самостоятельно принимать решения;
- физическая выносливость;
-практичность;
- владение Auto CAD, MS Office
Владение языками
Украинский и русский – свободно
Английский – базовый (работа с текстами и документами на английском языке)

Личные качества:
Организованность, коммуникабельность, внимательность, стрессоустойчивость, амбициозность, умение работать в команде, ответственность, порядочность, желание работать на результат, умение работать с большими объемами информации, аналитический склад ума, активная жизненная позиция.